PT. Duta Anggada Realty Tbk. didirikan pada tahun 1983. Perusahaan memulai karyanya dengan membangun sebuah kompleks hunian, dengan sasaran segmen pasar para ekspatriat di kota Jakarta. Perusahaan kemudian mengembangkan usahanya dengan membangun beberapa gedung perkantoran dan pusat perbelanjaan utama untuk memenuhi kebutuhan akan gedung perkantoran dan pusat perbelanjaan yang terus meningkat.
Selain berkecimpung di bidang investment property, yaitu properti untuk disewakan, Perusahaan juga telah memperluas kegiatan usahanya hingga mencakup bidang development property, yaitu pengembangan properti untuk dijual. Saat ini, selain memiliki tanah dalam pengembangan, portofolio Perusahaan mencakup berbagai properti prestisius untuk investasi dan dijual, baik yang telah selesai dibangun maupun yang sedang dalam pembangunan, yakni di sektor perkantoran, pemukiman dan pusat perbelanjaan.
Selain berkecimpung di bidang investment property, yaitu properti untuk disewakan, Perusahaan juga telah memperluas kegiatan usahanya hingga mencakup bidang development property, yaitu pengembangan properti untuk dijual. Saat ini, selain memiliki tanah dalam pengembangan, portofolio Perusahaan mencakup berbagai properti prestisius untuk investasi dan dijual, baik yang telah selesai dibangun maupun yang sedang dalam pembangunan, yakni di sektor perkantoran, pemukiman dan pusat perbelanjaan.
Peluang Berkarir di PT Duta Anggada Realty Tbk bulan Maret 2012
Kami sedang mencari kandidat karyawan berkualitas yang bersedia mengambil tanggung jawab untuk meningkat dalam karirnya dan siap menghadapi tantangan dalam pertumbuhan kelompok perusahaan dengan posisi berikut :
ACCOUNT RECEIVABLE STAFF - Wanita, umur maks. 30 thn, S1, pengalaman kerja 2-3 thn
ACCOUNTING STAFF - Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 3-5 thn
SENIOR ARCHITECT OFFICER - Pria/ Wanita, umur di bawah 35 thn, S1, pengalaman kerja 8-10 thn
ADMINISTRATION STAFF - Wanita, umur maks. 28 thn, D3, pengalaman kerja 1-2 thn
HRD & GA MANAGER - Pria/ Wanita, umur maks. 40 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 10 thn
MARKETING REPRESENTATIVE - Pria/ Wanita, umur di bawah 30 thn, D3, pengalaman kerja 3-5 thn
BUILDING PERMIT MANAGER - Pria, umur maks. 40 thn, S1, pengalaman kerja 10 thn
STRUCTURE OFFICER - Pria, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn
ACCOUNTING STAFF - Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 3-5 thn
SENIOR ARCHITECT OFFICER - Pria/ Wanita, umur di bawah 35 thn, S1, pengalaman kerja 8-10 thn
ADMINISTRATION STAFF - Wanita, umur maks. 28 thn, D3, pengalaman kerja 1-2 thn
HRD & GA MANAGER - Pria/ Wanita, umur maks. 40 thn, S1/ S2, pengalaman kerja 10 thn
MARKETING REPRESENTATIVE - Pria/ Wanita, umur di bawah 30 thn, D3, pengalaman kerja 3-5 thn
BUILDING PERMIT MANAGER - Pria, umur maks. 40 thn, S1, pengalaman kerja 10 thn
STRUCTURE OFFICER - Pria, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn
Silakan telusuri informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar kerja yang harus dipenuhi serta tata cara pengajuan lamaran kerja nya melalui link yang tercantum di bawah ini.
0 komentar:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.