- Memberikan pengarahan kepada tim operasional (salesman/business representative, admin, driver, helper)
- Melakukan evaluasi sistem penjualan, teknis pelaksanaanya serta target pencapaiannnya
- Melakukan monitoring dan membuat weekly sales & collection report, sales order, dan pengiriman barang sesuai dengan target & pencapaian
- Membuat laporan analisis dan validasi pencapaian serta ketidaksesuaian pada divisi operasional
- Membuat forecast pembelian barang dan penjualan barang
- Mengontrol serta melakukan penilaian kinerja tim operasional
- Menjalankan program pengembangan tim operasional seperti coaching, training, mentoring, tandem selling, dan sebagainya
Kualifikasi:
- Pria/wanita, usia maksimal 37 tahun
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (lebih disenangi lulusan manajemen pemasaran)
- Memiliki pengalaman sebagai kepala cabang di perusahaan elektronik minimal 5 tahun
- Memiliki jaringan yang luas (terutama dengan toko-toko retail maupun grosir produk elektronik di wilayah Jawa Tengah)
- Menguasai kompetensi team leadership, achievement orientation, analytical thinking, interpersonal communication, building relationship, customer service orientation, dan Ms. Office skills
- Menguasai kompetensi sales seperti sales forecast & budget, sales target, sales teritory, selling skills, AR, AP, dan sebagainya
- Memiliki daya juang & daya tahan kerja yang tinggi, ulet, dan senang bekerja dengan target
- Mengetahui dan memahami area Jawa Tengah
- Bersedia ditempatkan di Semarang
0 komentar:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.