Lowongan Kerja Terbaru FamilyMart Indonesia Juli 2013

Advertisement
Lowongan Kerja Terbaru FamilyMart Indonesia Juli 2013
Lowongan Kerja PT Fajar Mitra Indah, merupakan anak perusahaan dari Wings Group. FamilyMart di Indonesia ada pertama kali sejak tanggal 16 Oktober 2013 hasil kerjasama antara PT Fajar Mitra Indah dengan FamilyMart Co. Ltd (Jepang). Adapun sekarah singkat dari FamilyMart pada awalnya adalah FamilyMart Department yang didirikan oleh Seiyu Stores pada Maret 1978. Sampai akhirnya pada September 1981 FamilyMart Co. Ltd berdiri sebagai anak perusahaan dari Seiyu Stores.

PT Fajar Mitra Indah kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru 2013 kepada professional muda untuk bergabung bersama kami sebagai:


Asisten Store Manager
Jakarta

Requirements:
• Male / Female, Max 35 years old
• Min. Diploma degree
• Having experience in retail area (grocery / restaurant) min for 3 years
• Good leadership and management skill

Store Manager
Jakarta

Requirements:
• Male / Female, Max 35 years old
• Min. Diploma degree
• Having experience in retail area (grocery / restaurant) min for 2 years as Store Manager
• Good leadership and management skill

Cost Accounting Staff
Jakarta Selatan - Setiabudi

Requirements:
• Male/Female, max. 25 years old
D3/S1 degree in Economics or Accounting from reputable university
• Fresh Graduates are welcome
• Good command in English, Mandarin is an advantage
• Willing to work in high mobility

Administration Logistic
Cikarang (Jawa Barat) - Cibitung

Requirements:
• Pria / Wanita
• Usia 18-25 tahun
• Pendidikan min. SMA/SMK/sederajat
• Menguasai Ms.Office (Ms.Word, Ms.Excel)
• Disiplin, jujur, teliti dan bertanggungjawab
• Bersedia bekerja Shift
• Penempatan: Cibitung

If you meet the qualification above, send CV and photo to:

Lowongan Kerja 2013 Fajar Mitra Indah Juli

PT Fajar Mitra Indah
Email : recruitment-hr@familymartindonesia.com
Expired : 24 Juli 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview

By M.Nazirin with No comments

0 komentar:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.