PT Bank Mayora saat ini sedang membutuhkan tenaga profesional berjiwa muda untuk posisi sebagai
berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013
Back Office (Kode Posisi : BO)
Tangerang (Banten)
Requirements:
• Pria, Single dan Berpenampilan menarik
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
• Usia maksimal 28 tahun
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
• Menguasai MS Office
KUALIFIKASI KHUSUS :
• Berpengalaman di bidang perbankan min 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memahami sistem perbankan untuk operasionalisasi SKN, RTGS, LLG (Lalu Lintas Giro) maupun transaksi non tunai lainnya.
• Memiliki jiwa service, cekatan, teliti dan dinamis
• Famliar dengan penginputan sistem core banking AS 400
Customer Service
Tangerang (Banten)
Requirements:
• Wanita, Single dan Berpenampilan menarik
• Pendidikan min. D3 semua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
• Usia maksimal 25 tahun
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
• Menguasai MS Office
KUALIFIKASI KHUSUS :
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Bank Mayora
• Berpengalaman di bidang perbankan maksimal 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memiliki jiwa service, komunikatif, teliti dan cekatan
• Memiliki pengetahuan dasar di Bidang perbankan dan pengetahuan mengenai KYC serta anti money laundring atau APPU.
Kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat:
Lowongan Kerja 2013 Bank Mayora Agustus
Human Resources Development (Lt 4)
PT Bank Mayora
Jln. Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT 11440
Email : novalia@bankmayora.co.id (Posisi 1)
Email : Recruitment.hrd@bankmayora.co.id (Posisi 2)
(Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)
JAKARTA BARAT 11440
Email : novalia@bankmayora.co.id (Posisi 1)
Email : Recruitment.hrd@bankmayora.co.id (Posisi 2)
(Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)
Expired : 06 Agustus 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
0 komentar:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.