Lowongan Kerja Terbaru Bank Mayora Agustus 2013

Advertisement
Lowongan Kerja Terbaru Bank Mayora Agustus 2013
Lowongan Kerja PT Bank Mayora, adalah Bank Devisa Nasional yang sedang berkembang dengan Visi & Misi menjadi Bank ritel dan consumer yang sehat dan terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan.

PT Bank Mayora saat ini sedang membutuhkan tenaga  profesional berjiwa muda untuk posisi sebagai
berikut melalui Lowongan Kerja Terbaru 2013

Back Office (Kode Posisi : BO)
Tangerang (Banten)

Requirements:
• Pria, Single dan Berpenampilan menarik
• Pendidikan min. S1 semua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
• Usia maksimal 28 tahun
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
• Menguasai MS Office

KUALIFIKASI KHUSUS :
• Berpengalaman di bidang perbankan min 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memahami sistem perbankan untuk operasionalisasi SKN, RTGS, LLG (Lalu Lintas Giro)  maupun transaksi non tunai lainnya.
• Memiliki jiwa service, cekatan, teliti dan dinamis
• Famliar dengan penginputan sistem core banking AS 400

Customer Service
Tangerang (Banten)

Requirements:
• Wanita, Single dan Berpenampilan menarik
• Pendidikan min. D3 semua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
• Usia maksimal 25 tahun
• Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
• Menguasai MS Office

KUALIFIKASI KHUSUS :
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT.Bank Mayora
• Berpengalaman di bidang perbankan maksimal 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memiliki jiwa service, komunikatif, teliti dan cekatan
• Memiliki pengetahuan dasar di Bidang perbankan dan pengetahuan mengenai KYC serta anti money laundring atau APPU.

Kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat:
Lowongan Kerja 2013 Bank Mayora Agustus

Human Resources Development  (Lt 4)
PT Bank Mayora
Jln. Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT 11440
Email : novalia@bankmayora.co.id
(Posisi 1)
Email : Recruitment.hrd@bankmayora.co.id (Posisi 2)
(Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)
Expired : 06 Agustus 2013
Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview 

By M.Nazirin with No comments

0 komentar:

Post a Comment

Note: Only a member of this blog may post a comment.