PT. Reasuransi Internasional Indonesia, biasa disingkat ReINDO merupakan perusahaan milik negara Republik Indonesia yang didirikan pada tanggal 12 November 1996, dan efektif beroperasi mulai tanggal 1 Januari 1997.
Dalam kurun delapan tahun usia perusahaan, ReINDO telah berhasil menempatkan titik utama layanan perusahaan pada produk reasuransi konvensional maupun syariah baik reasuransi jiwa, kesehatan, maupun reasuransi umum.
ReINDO akan terus melakukan ekspansi pasar secara berkesinambungan dengan menerapkan pertimbangan ketat dan prinsip kehati-hatian dalam bidang underwriting. Dengan demikian, ekspansi pasar di dalam dan luar negeri tetap dijalankan pada jalur yang terkontrol sejalan dengan kemampuan teknis dan administrasi perusahaan.
Dalam kurun delapan tahun usia perusahaan, ReINDO telah berhasil menempatkan titik utama layanan perusahaan pada produk reasuransi konvensional maupun syariah baik reasuransi jiwa, kesehatan, maupun reasuransi umum.
ReINDO akan terus melakukan ekspansi pasar secara berkesinambungan dengan menerapkan pertimbangan ketat dan prinsip kehati-hatian dalam bidang underwriting. Dengan demikian, ekspansi pasar di dalam dan luar negeri tetap dijalankan pada jalur yang terkontrol sejalan dengan kemampuan teknis dan administrasi perusahaan.
Lowongan Pekerjaan di ReINDO Periode Mei 2012
ReINDO membutuhkan kandidat berkualifikasi tinggi, dinamis, energik dan memiliki motivasi tinggi untuk diposisikan sebagai :
Accounting Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1 Akuntansi
Finance Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1 Ekonomi/ Manajemen
Administration Staf - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, D3 segala jurusan
Finance Staff - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1 Ekonomi/ Manajemen
Administration Staf - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, D3 segala jurusan
Catatan : Tanggal penutupan pendaftaran kerja adalah 7 Juni 2012.
Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi kerja yang tersedia, silakan lakukan registrasi kerja dengan terlebih dahulu mengakses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar kerja yang diminta serta prosedur pelamaran kerjanya melalui :
0 komentar:
Post a Comment
Note: Only a member of this blog may post a comment.